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工厂很难每月赚一万多美元老板:90年代后的工人太娇嫩了

[ 作者:秒速赛车 日期:2019-09-06 18:26 ]

  春、节后,许,多工厂开始招聘广州。招聘。网站上有许多工厂。他们提供了非常慷慨的奖。励。每天8小时的正常工作时间为每小时37.5元。假期的加班费是50元一小时的两倍。据一位正在招聘的老板!说,他们工厂里最好的工!人每、月可以得到25000元。

  但即使,业主提供如此慷慨的条件,老板仍然没有招聘足够的工人。一家服装厂的老板说,几天前,他们总共派了六,个人到招聘,网站招聘,但总共有八名工人。在旺季,他,的工厂至少有100名工人需要正常工作,,但只有不到30%的工厂。如果你找不,到工人,你就,,不能按时供应工厂。

  为什么不雇用。工人?服装厂的老板认为今天的员工太娇嫩了。根据理论,90后一代是。工厂的主力军,但他的工厂里几乎没有90后一代。现在90后的年轻人太娇嫩了,不能赚更多的钱,也不想在装配线上工作。90后工人的损失率很高,他们在没有。空调的情况下辞职。。更奇怪的是,我。甚至没有提到我出去买一瓶水,。没有人。老板认为。这是因为90后一代想要创业,但。他们是否有很高的成本,并且为在装配线上以脚踏实。地的方式工作而。感到骄傲。同时,有一种更喜欢玩的游戏,不能忍受三点一线的生活。

  但工人们并不是这么说的。一位在,服装厂工作了十多年的老工人认为,超过一万个月;的月薪实,际上是工厂老板。的惯例。服装厂的大部分工作都是为了赚更多的钱。在旺季,更多的订,单和更多的加班工作几乎不可能每月赚超过1万英镑。但这是一、项高强度的工作,平!;均每天至少要工作15个小时,几乎没有休息时间。对老板来说,每月拿25000元是不可能的。

  但在淡季,情况是不同的。工厂订单很少。工人没有工作。老板必、须支付你的基本工资。任何人都会这么愚蠢。老板会!找到各种各样的借口来扣除员。工的工资,或者强迫员工辞职!,这样可以节省成本。只要你在工!厂工作2到3年,每个人都知道这些技巧。因此,他们;不会相信工厂所谓的月招聘广告。只会相信他们的判断,并相信亲戚和朋友的介绍。

  随着时代的发展,人们的观念已经发生了变化,不再盲目地要求金钱,而是考虑到工作的强度、身体状况和生活环境。一些短期工作强度较低的工作比工作强度高的工作更受欢迎:虽。然钱少了,但并不那么累。人们不再跑到大城市去了。一些大。城市的生活成本相对较高。单独的。租。金大约是1。000元,。即使工资略高。

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